『超速多店舗展開メソッド』を実践した
クライアントの変化をご覧ください
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『超速多店舗展開メソッド』を実践
したクライアントの変化をご覧ください
今では１２店舗経営できるまでになりました。
中村さんは、スタッフ教育やチームビルディングの方法、評価制度や採用など細かく教えてくれたのですが、こんなに計算され、精密にやっているのかと感動しました。
組織構築については、実際に中村さんの会社の会議も見せていただき、コーポレートブックも導入し、浸透方法も教わったことでかなり組織力が固まりました。学ぶたびにさらに拡大できる自信ができています。
会社を立て直すことが出来ました。
組織を構築するときに、目先の取り組みではなく、経営し続けられる組織作りをすることの重要性に気づかせていただきました。
そのおかげで、優秀な人材を確保することができ、会社を立て直すことができ、中村さんには本当に感謝しています。
今では店舗を拡大することができて、売上も安定させることができました。
全国17店舗を展開できるまでになりました。
それも、1から10まで言われたことをやっていただけ。
今でも店舗拡大している実践者から学べることは多く、失敗談なども話が聞けるので私も同じミスを防ぐことができています。
知らなかったらかなり損失出していたなと感じています。
中村さんは、ここまで話していいのかっていうくらいの情報を教えてくれますし、全力で関わってくれます。
長年の夢だった店舗展開の夢を実現できました。
年商が60億円まで成長しました。
求人を増やす施策やPR方法など、店舗展開に必要なアドバイスだけでなく、すぐに現場で売り上げを上げるための方法まで色々教えてくれました。
毎回アイデアが凄くて目から鱗です。
今までメンターをつけていなかったことでかなりの遠回りをしたと感じています。
一人で悩んでいるなら早く中村さんから学ぶべきです。
店舗展開は可能だとわかりました。
ですが、中村さんから学んだことで、パーソナルジムshineを9拠点まで拡大し、現在では新たに自動車販売業にも進出できるようになりました。
元々は、店舗展開は難しいと諦めていましたが、誰でもやり方がわかれば店舗展開が可能だということを知り、実際に拡大することができました。
正直、同業には知られたくない情報ばかりです。
カンボジアまで拠点を広げています。
今では店舗数も4つまで拡大し、カンボジアまで拠点を広げています。
中村さんに学べて良かったです。
インフルエンサーに成長できました。
今では50名を超えるスタッフも抱える会社になり、中村さんから学んだ組織構築論を実践してスタッフが自ら考えて動く組織を作ることができています。
中村さんには本当に感謝しています。
多店舗展開に向けて動けるようになりました。
そんなとき、中村さんから人材採用や教育、組織化のノウハウを学び、多店舗展開に向けて動けるようになりました。
先頭に立って行動し続けている中村さんから、経営者としても多くの刺激を頂いています。
黒字化に成功しました。
はっきり言って1店舗経営と多店舗経営は野球とサッカーぐらいやり方が違います。
「一人でうまくいったからスタッフを雇って多店舗展開しよう」という先生は絶対に失敗します。
実践していないコンサルタントに聞いても意味がないので実戦で戦っている中村さんの生の実戦術を聞いてください！
野球とサッカーくらい違います。
はっきり言って1店舗経営と多店舗経営は野球とサッカーぐらいやり方が違います。
「一人でうまくいったからスタッフを雇って多店舗展開しよう」という先生は絶対に失敗します。
実践していないコンサルタントに聞いても意味がないので実戦で戦っている中村さんの生の実戦術を聞いてください！
教えてもらったことがありません。
どの順番で、どのタイミングで、どんな準備が必要で…など全てが体系化されていて、こんな内容はどこでも教えてもらったことがありません。
中村さんの企業コンサルも導入してセミナーやってもらいましたが驚くほどチーム力が増しました。
これからもっと店舗を広げていきたいと思います。
バランスを学びました。
数字だけ追いかけていた人間ですが、バランスはこれからの経営者人生でとても大切なことでした。
売上を上げることだけでなく、本当に私が幸せになれるかどうかまで考えてくれるところは見たことがありません。
仕事もプライベートもお金も全てを手に入れるための仕事術を知り、人生が大きく変わって感謝しています。
個別指導塾の拠点をどんどん拡大して、今では１２店舗経営できるまでになりました。
株式会社エスジーエデュケーション
中村さんは、スタッフ教育やチームビルディングの方法、評価制度や採用など細かく教えてくれたのですが、こんなに計算され、精密にやっているのかと感動しました。
組織構築については、実際に中村さんの会社の会議も見せていただき、コーポレートブックも導入し、浸透方法も教わったことでかなり組織力が固まりました。学ぶたびにさらに拡大できる自信ができています。
榎田あい様
(みんみん先生)
経営の観点が180度変わりました。
組織を構築するときに、目先の取り組みではなく、経営し続けられる組織作りをすることの重要性に気づかせていただきました。
そのおかげで、優秀な人材を確保することができ、会社を立て直すことができ、中村さんには本当に感謝しています。
今では店舗を拡大することができて、売上も安定させることができました。
全国17店舗を展開できるまでになりました。
1店舗からたった数年で全国17店舗を展開できるまでになりました。
それも、1から10まで言われたことをやっていただけ。
今でも店舗拡大している実践者から学べることは多く、失敗談なども話が聞けるので私も同じミスを防ぐことができています。
知らなかったらかなり損失出していたなと感じています。
中村さんは、ここまで話していいのかっていうくらいの情報を教えてくれますし、全力で関わってくれます。
長年の夢だった店舗展開の夢を実現できました。
年商が60億円まで成長しました。
求人を増やす施策やPR方法など、店舗展開に必要なアドバイスだけでなく、すぐに現場で売り上げを上げるための方法まで色々教えてくれました。
毎回アイデアが凄くて目から鱗です。
今までメンターをつけていなかったことでかなりの遠回りをしたと感じています。
一人で悩んでいるなら早く中村さんから学ぶべきです。
店舗展開は可能だとわかりました。
ですが、中村さんから学んだことで、パーソナルジムshineを9拠点まで拡大し、現在では新たに自動車販売業にも進出できるようになりました。
元々は、店舗展開は難しいと諦めていましたが、誰でもやり方がわかれば店舗展開が可能だということを知り、実際に拡大することができました。
正直、同業には知られたくない情報ばかりです。
カンボジアまで拠点を広げています。
今では店舗数も4つまで拡大し、カンボジアまで拠点を広げています。
中村さんに学べて良かったです。
インフルエンサーに成長できました。
(ブラック社長)
今では50名を超えるスタッフも抱える会社になり、中村さんから学んだ組織構築論を実践してスタッフが自ら考えて動く組織を作ることができています。
中村さんには本当に感謝しています。
多店舗展開に向けて動けるようになりました。
そんなとき、中村さんから人材採用や教育、組織化のノウハウを学び、多店舗展開に向けて動けるようになりました。
先頭に立って行動し続けている中村さんから、経営者としても多くの刺激を頂いています。
黒字化に成功しました。
特に、マニュアルの作り方が精密で、組織を作る上でかなり助かりました。
中村さんは店舗展開においてダントツな結果を残してきているし、今でも実践している先生です。
その経験で得られた方法を学べたことこそ、私が最短ルートで結果を出せた要因です。
感謝しかありません。
野球とサッカーくらい違います。
はっきり言って1店舗経営と多店舗経営は野球とサッカーぐらいやり方が違います。
「一人でうまくいったからスタッフを雇って多店舗展開しよう」という先生は絶対に失敗します。
実践していないコンサルタントに聞いても意味がないので実戦で戦っている中村さんの生の実戦術を聞いてください！
教えてもらったことがありません。
どの順番で、どのタイミングで、どんな準備が必要で…など全てが体系化されていて、こんな内容はどこでも教えてもらったことがありません。
中村さんの企業コンサルも導入してセミナーやってもらいましたが驚くほどチーム力が増しました。
これからもっと店舗を広げていきたいと思います。
数字だけ追いかけていた人間ですが、バランスはこれからの経営者人生でとても大切なことでした。
売上を上げることだけでなく、本当に私が幸せになれるかどうかまで考えてくれるところは見たことがありません。
仕事もプライベートもお金も全てを手に入れるための仕事術を知り、人生が大きく変わって感謝しています。
こんなお悩みはありませんか？
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- 自分が現場から抜けられず店舗拡大が進まない
- 店舗を任せられるだけの優秀な人材が採用できない
- 新店オープンのリスクとプレッシャーに耐えられない
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この無料オンラインセミナーでは、売上を伸ばしたい多くの店舗経営者が壁を感じてしまう「多店舗展開」について、ゼロから10店舗、20店舗と拡大する多店舗展開システムについてお伝えします。
整体院JITANBODYを直営のみで4年で80店舗まで展開。
しかも撤退店舗は0。
このような驚異的な成果を出してきた多店舗展開のプロが、求人や教育、店舗契約など全て仕組み化して、トップが関わらなくても自動で店舗も人も毎月増えている状態を作り出してきた全てを公開するものです。
この戦略の全てを知りたいという方は、以下のボタンから登録をしてオンラインセミナーをご視聴ください。
会社を急成長させる“多店舗展開戦略”とは？
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“多店舗展開戦略”とは？
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“多店舗展開戦略”とは？
多店舗展開を目指す方の多くは、各店舗の立ち上げをトップ自らが行おうとするケースが多いです。
しかし、これでは店舗の多角化には限界が生まれます。
なぜなら、常にトップが陣頭指揮を取らなければならず、トップがいなければ、何も進まない状態に陥ってしまうからです。
『超速多店舗展開メソッド』では、求人から、店舗の立ち上げ、オペレーションまで全てを自動化することによって、トップが現場にいなくても自動で店舗も人も売上も増えていく状態を実現します。
その結果、『超速多店舗展開メソッド』は、本来であれば半年～遅くとも1年間ほどかかる、新規店舗の立ち上げを、ほぼ毎月のペースで立ち上げることが可能です。
しかも、これまで撤退した店舗は0。
3年以内に7割の店舗が潰れると言われている数字からすれば、驚異的な確率で店舗を拡大することができるといえます。
しかもここでお伝えする内容は、時代が変わっても使い続けることができる不変の経営ノウハウ。
時間がたったら使えなくなるようなものではありません。
時代や業種・ビジネスモデルの違いも関係ありません。
ありとあらゆる場面で使えて、ビジネスのステージが上がれば上がるほど効果を発揮する、優れたシステムです。
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売上が右肩上がりで伸びていく
さらに、もしあなたが…
・自分が現場から離れられないから拡大ができない…
・店舗を任せられるほどの人材が育っていない
・そもそも店舗を拡大するだけの人材採用ができない
「それらの理由で会社の成長にストップがかかっている」と感じるのなら…
多店舗展開戦略を活用することで、短期間で急激に売上を伸ばし、ビジネスを拡大することができるでしょう。
しかも、あなたの働く時間をどんどん減らしながら。
なぜなら、さきほどもお伝えしたように、トップが現場から抜けても経営が回る方法だからです。
むしろ、トップやオーナーが現場から抜けるのが、早ければ早いほど短期間かつ爆発的に成長していくことが可能になります。
つまり、多店舗展開戦略というのは、会社の自動増殖システムのようなもの。
あなたに時間とお金をもたらしてくれる、現代で最も効果的な経営手法なのです。
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を実際に実践した結果…
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仕事だけに集中できるように！
不安定な経営からも一気に脱却！
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困らなくなります！
『超速多店舗展開メソッド』の代表的なメリットは、売上の増加と経営基盤の安定でしょう。
このメソッドを実行して店舗が増えれば、それだけ売上は拡大しますし、リスクが分散されるからです。
さらに、もう一つ大きなメリットがあります。
それが、「採用面」と「教育面」です。
今多くの企業は、採用と教育に頭を抱えているはずです。
求人を出しても誰も応募してきてくれませんし、採用してもすぐに辞めてしまうからです。
コストや労力ばかりがかかっていて、企業にとって大きな負担になっています。
しかし、多店舗展開に人材は必要不可欠。
むしろ他の企業と比べ、ハイペースかつ大量に採用し、教育をしていかなければ、多店舗展開なんて実現は不可能です。
ですが、私はわずか4年で80店舗まで拡大させることに成功しました。
つまり、人の問題はクリアしているということです。
効率的に採用して、効率的に教育をしてすぐに戦力になってくれているということです。
無料のセミナーでは、採用や教育がうまくいっている秘訣も公開するので、ぜひメールアドレスを登録して、セミナーをご視聴ください。
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６つのポイント…
６つのポイント…
では、どのようにすれば、超速で店舗展開を実現することができるのか？
実はその秘訣の一つに、絶対に押さえておくべき6つのポイントがあります。
そしてそれを体系化したのが、今回セミナーの中で詳細に解説する予定の『MY-STARメソッド』になります。
このメソッドを活用することによって、私自身年間20店舗ペースという、超ハイペースで出店を進めることができていますし、このメソッドを実践している方々も、5店舗、10店舗、海外出店など実現しているのです。
この6つのポイントは一度できるようになれば、他の人に教えることで、同じような結果を手に入れることができます。
つまり、あなたが誰かに任せて、経営にどんどんコミットしていく環境を整えることができるのです。
無料オンラインセミナーの
内容を一部紹介すると…
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内容を一部紹介すると…
もちろん、オンラインセミナーを受講したからといって、すぐに多店舗展開をスタートできるとは断言できません。
なぜなら、ビジネスに絶対はないからです。
ですが、セミナーが終わる頃には…
・自分がいなくても経営が回る方法
・店舗経営で高収入を得る方法
・求人採用、育成に困ることなく店舗を次々出店していく秘訣
実行するためのヒントやアイディアがみつかることをお約束します。
具体的に、どんな内容をお届けするかというと…
「店舗展開って難しいじゃないの？」と、あなたは思っているかもしれません。
そんなあなたに中村が考案した「未経験者でも次々店舗展開するノウハウ」を徹底的に語り尽くします。
この方法は、3ヶ月で6,000万円の資金を失い、廃業寸前だったところから、仕組みの見直し、理念経営など多くの施策を繰り返しブラッシュアップ。
4年かけてようやく自動化した中村だからこそ分かる独自の店舗展開ノウハウです。
これから店舗展開を目指しているなら、必ず知っておいてほしい内容を詰め込みました。
あなたが現場にいればいるほど、スタッフは疲弊し、サービスは低下し、結果的にお客さんからのクレームへと発展してしまう可能性が高いのです…
あなたの思い込みと真逆の内容に衝撃を受けるかもしれません。
「経営者になったのなら時間を自由に使って人生を楽しみたい…」そういうふうに思っているかもしれません。
実は店舗展開をすればするほど、経営者は自由になり、場所や時間にとらわれない働き方ができるようになります。
日本にいようが海外にいようが、右肩上がりに売上が伸びてしまう秘訣を公開します。
“このこと”を知らないで店舗経営を行っても苦労して、撤退してしまうだけです。
これまで80店舗を立ち上げてきた中村の経験をもとに、店舗経営で苦労する経営者の特徴についてお話しします。
この特徴に当てはまっていないか、注意深く観察してみてください。
この共通点を中村の会社でも導入することによって、年間20店舗ペース、4年で80店舗まで拡大することに成功しました。
多店舗展開で儲かっている企業なら99%導入している、ある仕組みについて徹底的に解説します。
多店舗展開が成功する企業は基本的に「求人に困っていない」というのがあります。
求人に苦戦していたら、どんなに優秀な経営者であっても、リソース不足が壁となり店舗を展開することは不可能だからです。
ではなぜ、人に困ることなく、店舗を増やし続けることができるのか？
人材不足が取り沙汰される昨今において、常に人材を採用し続け、店舗数を増やし続けている秘訣を大公開します。
視聴するまでの3ステップ
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中村 光太郎
(なかむら こうたろう)
株式会社ワントップ 代表取締役
整体院JITANBODYを直営のみで4年で80店舗まで展開し、撤退店舗は0。
完全自費整体院では業界最大規模に成長させる。
求人や教育、店舗契約など全て仕組み化して中村が関わらなくても自動で店舗も人も毎月増えている状態。
超速で多店舗展開を実現する『MY-STARメソッド』を開発。現在は他ブランドの展開をしたり、企業研修講師や学校講師、店舗展開を目指す人のコンサルティングも行っている。
クライアントは塾・歯科医院・ジム・工務店・介護施設・美容室・ネイルサロン・治療院・アパレルショップなど多業種にわたり、現在は多くの企業の顧問としても活動し、経営改革・組織改善に関わっている。